Работа: в Рязанской области, 4 вакансии

Требования:

• образование не ниже среднего;
• наличие водительского удостоверения категории «В» (не менее 3х лет);
• подтверждённый опыт работы водителем на однотипных автомобилях (от 1 года);
• знание устройства и транспортно технических характеристик автомобиля.

Обязанности:

• прием товара на складе, доставка в торговые точки;
• работа на маршруте по области.

Условия:

• гарантированная своевременная заработная плата (оклад) + премия за выполнение KPI;
• оформление в штат компании

...

Требования:

• образование не ниже среднего;
• наличие водительского удостоверения категории «В» (не менее 3х лет);
• подтверждённый опыт работы водителем на однотипных автомобилях (от 1 года);
• знание устройства и транспортно технических характеристик автомобиля.

Обязанности:

• прием товара на складе, доставка в торговые точки;
• работа на маршруте по области.

Условия:

• гарантированная своевременная заработная плата (оклад) + премия за выполнение KPI;
• оформление в штат компании

...

РЕБОВАНИЯ:

• образование не ниже среднего профессионального;
• администрирование: MS Windows (2003,2008, XP)/MS Office/1С 8.1/MS SQL (поддержка)/Active Directory/MS Exchange;
• опыт прокладки сетей, настройки сетевого оборудования;
• опыт настройки и обслуживания АТС Panasonic;
• опыт ремонта и обслуживания ч/б лазерных/струйных принтеров;
• опыт управления резервным копированием данных;
• опыт установки и поддержки антивирусного ПО.

ОБЯЗАННОСТИ:

• полное сопровождение и обеспечение бесперебойной работы объекта по линии IT;
• закупка оборудования

...

ПОЧЕМУ У НАС ХОРОШО?

• Своевременная заработная плата (оклад) + ежемесячные бонусы по результатам выполнения задач
• Бесплатное добровольное медицинское страхование для сотрудников (ДМС)
• Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист)
• График работы 5/2
• Работа вместе с водителем на современной корпоративной ГАЗели с кондиционером и печкой

МЫ ЖДЕМ, ЧТО ТЫ:

• будешь получать удовольствие от больших бонусов
• эффективно

...